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“明确目标、坚定信心、细化措施、解放思想” -水控农发集团召开三季度调度会暨第一次全体职工大会

2019-10-28 浏览量:284 分享到:

近日,水控农发集团召开水控农发三季度调度会暨第一次全体职工大会。会议采用视频会议方式,在新疆、内蒙、济南、济宁地区共设9个会场。水控农发集团常务副总经理张圣生主持会议,水控农发集团全体职工及权属公司全体职工参加会议。

本次会议宗旨是“明确目标、坚定信心、细化措施、解放思想”实现水控农发跨越式发展。会上,各权属公司负责人、部室经理、班子成员分别作工作汇报。董事长吴东振与班子成员、各权属公司负责签订目标责任书,并做总结讲话。

会议指出,水控农发虽然是上半年刚刚在北京注册成立的农业公司,但农业板块已有了三年的发展历程,已经具备了大发展的前景和条件。特别是我们一是拥有一支特别能战斗的队伍,积累了丰富的现代农业发展经验,这是集团战无不胜的法宝。二是形成了一批比较优秀的项目,遍布在新疆、内蒙、山东各地,有力的支撑了农业产业的发展。三是有了若干个可以平台式跨越发展的根据地,是未来发展形成燎原之势的根基,奠定了集团大发展、大跨越的基础。但在另一方面也要清醒的认识到目前存在的很多问题和不足。一是离三年目标和五年规划差距还很大,任务异常艰巨。二是队伍还很年轻,掌控的资源还比较少,掌握的大的项目还不足于有效的担当。三是在新技术把控上,在核心竞争力上还远远不够,缺乏人才支撑、技术支撑、资金支撑。

会议强调,为实现三年目标和五年规划,要有超常规的思维和超常规的付出。要坚定不移的坚持几何式发展思路和模式,要坚持好“规模+产业链+科技+创新”模式,要策划好落实好大的平台项目,要把握好发展中随时可能出现各类问题。

吴东振最后说:“没有伟大理想便没有辉煌的现实。没有好办的事,也没有办不成的事,关键看怎么办。只要我们有决心、有信心,只要我们把路子走对了,只要我们把措施强化了,只要我们不怕困难,就一定会实现目标。最终将水控农发打造成为行业骄傲、政府支持、社会满意、员工自豪的现代化、规模化、科技化、品牌化的大型农业集团”。(谢辛 供稿)

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